•. Découvrez nos ateliers pour développer votre leadership. Selon les spécialistes mondiaux Hersey et Blanchard, le style de gestion doit s’adapter au contexte et à l’importante population. Sign Up. Souligner qu'il existe plusieurs styles de leadership, c'est-à-dire d'approches utilisées par un leader pour motiver les gens à le suivre. augmente, l'autorité du manager diminue, et inversement. Hersey et Blanchard ont développé quatre types de styles de leadership basés sur la tâche et les relations que les leaders vivent sur le lieu de travail. Selon Paul HERSEY & Kennett BLANCHARD, il n'existe pas de bon manager ! Les styles de leadership selon Hersey et Blanchard - Feed My Talents Leadership situationnel de Hersey & Blanchard Modèle Hersey-Blanchard et styles de leadership . Ils partent du principe que définir un style de management est trop large. Ce style de management est peut être efficace quand le groupe est composé de membres très qualifiés . 3- Le style laisser-faire : Ce style est plutôt une abdication du pouvoir. Les 4 niveaux de maturité. Le leader de ce style voit à ce que les tâches des subordonnées soient bien coordonnées et que le travail s’effectuent dans un environnement agréable. Consultatif : “Je prends la décision selon nos idées”. leadership