Le critère est la durée d'exercice dans l'échelon précédent. 175 Aide-préparateur : personnel titulaire du ertifi at d’aptitude professionnelle d’aide-préparateur 240 Préparateur en pharmacie 1er échelon préparateur titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie 250 Préparateur 2ème échelon, justifiant de 2 années de pratique professionnelle dans l’é helon préédent 8. A partir de l'inscription en 3ème année de pharmacie (1er stage obligatoire effectué) : moins de 350 heures de pratique officinale = coefficient 230 Grille applicable dès avril 2022 sur le bulletin de paye. Salaires : l’ancienneté récompensée | Le Quotidien du Pharmacien Pour un salarié de la pharmacie non cadre, comme un préparateur en pharmacie ou un étudiant en pharmacie, le montant des indemnités varie selon le motif de licenciement. La convention collective ne prévoit pas de temps de pause particuliers. Au bout de 3 ans : + 3 % du salaire. Voici les salaires minima applicables dans la pharmacie d’officine en 2022 (valeurs pour 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles) : Coefficient. Après deux années d’expérience au coefficient 240, il passera automatiquement au coefficient 250. Lire aussi : Comment faire une reconversion professionnelle. Son salaire peut alors dépasser les 3400 € brut/mois. Après deux années d’expérience au coefficient 240, il passera automatiquement au coefficient 250. Seuls ceux dont le coefficient est au moins égal à 330 sont assimilés cadres. Ainsi, si vous avez … Licenciement pour motif économique L’indemnité se découpe ainsi : L’indemnité de licenciement prévue par la Convention Collective est la même que celle prévue par le Code du travail. Si vous remplissez les conditions de la grille de classification du préparateur en pharmacie (CCN Pharmacie d’Officine) vous pouvez prétendre au coefficient supérieur. Attention toute réclamation sur salaires dans la pharmacie d’officine ne peut se faire que sur les 3 dernières années : Article L3245-1 du CT Préparatrice en pharmacie et passage d’un échelon à La convention collective ne prévoit pas de temps de pause particuliers. La prime est versée à partir du mois anniversaire d'embauche du salarié.
Vincent Miclet Et Angerina,
Chiffre D'affaires Des Prestations De Services Commerciales Ou Artisanales,
Sujet Brevet Technologie Corrigé Pondichéry 2018,
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