Cette augmentation est essentiellement liée à l’effet en trimestre plein de la revalorisation d’une partie de la grille indiciaire (souvent concentrée sur le premier Objet : - Rectorat - ac-reunion.fr grille de rémunération SNALC - Débat d'idées: un exercice en voie d'extinction? La bonne grille en fonction du lieu de travail. u La notation administrative, grille de référence page 16 u Les sections académiques du SNFOLC Calendrier Carrière 2012 /2013 Avancement d’échelon Certifiés, PLP, P.EPS, CPE, COP : gestion déconcentrée CAPA dans les académies de novembre 2012 à mars 2013 Chaires supérieures : CAPN le 11 avril 2013 Agrégés : CAPN les 19, 20 et 21 février 2013 Avancement de grade (Hors … Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPE. grille Calcul de son salaire net - Sgen-CFDT Champagne Ardenne Vérifiez les traductions 'grille de rémunération' en anglais. Prénom. Grille indiciaire salaires du métier de Interne en médecine, pharmacie et odontologie, filière Filière praticiens hospitalier du coup pour un interne de 1er semestre, la base imposable n'est pas de 1218,16€ mais … Grille Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma … Dossier synthèse Prélèvement à la source. Entre 2017 et 2021, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. Explorez Programmes d’études supérieures et perspectives keyboard_arrow_right Diapositive 1 - cache.media.education.gouv.fr … La grille de salaire présente des intérêts aussi bien pour les employeurs que pour les salariés. Cet outil sert à établir une échelle de salaire applicable dans l’entreprise. Du point de vue de l’employeur, la grille des salaires permet de tenir une politique salariale, logique, équitable, claire, juste et compréhensible dans le but : Promotion de grade : BO N°8 du 22 février 2018 Contingent 2018, par académie, des avancements à la HC (à venir) Accès au grade de professeur agrégé hors classe. Article 1 Selon les dispositions de l' article 20 : rémunération a) Salaires, le montant minimum de chaque prestation en nature est fixé paritairement lors de la négociation sur les salaires.